Progetto E4E - Empowerment for Employability

In  riferimento alla “Carta europea dei ricercatori”, che prevede, tra le altre, specifiche azioni volte al potenziamento e all’implementazione dei servizi di placement per assegnisti di ricerca e dottori/dottorandi di ricerca, nel 2015 il Politecnico ha avviato un progetto che si propone di realizzare specifiche attività di avvicinamento al mondo del lavoro, di rafforzamento delle competenze trasversali e di self branding

Il progetto “Empowerment for Employability” vede il coinvolgimento di professionisti dell’orientamento e dell’outplacement ed ha come obiettivo la valorizzazione degli assegnisti di ricerca nell’ottica di una potenziale carriera professionale al di fuori dell’Accademia.

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In un percorso di 5 moduli (di 3 /4 ore ciascuno), il percorso affronta in 5 step la costruzione del piano di carriera di ciascun partecipante contenente gli obiettivi professionali finalizzati all'inserimento nel mondo del lavoro: 

Step 1 - Consapevolezza rispetto alle conoscenze e potenzialità dei profili altamente qualificati 

Step 2 - Formalizzazione del percorso di carriera e dei profili 

Step 3 - 4 - Orientamento professionale e padronanza degli strumenti di recruiting

Step 5 - Confronto con il mondo  aziendale attraverso eventi di recruiting e selezione

 

Il ciclo di incontri  permetterà di acquisire le conoscenze sugli strumenti di selezione (anche online) e lo step 5 vedrà il coinvolgimento di alcune aziende che potranno visionare i profili dei partecipanti al progetto e valutare l’eventuale accesso ad un vero e proprio modulo di assessment.

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